И как же на это реагировать?
04.09.2026
1
8 мин
Что же это?
В понедельник Валентин как обычно пришёл на работу. Всё шло своим чередом. Коллега вернулся отдохнувшим и загорелым. Ближе к концу рабочего дня их вызвал начальник. Руководитель сообщил, что Валентин отлично справился, пока Илья был в отпуске. Поэтому принято решение доверить Валентину работу Ильи в дополнение к его работе, а Илья будет заниматься новым направлением деятельности. Илья был доволен. Валентин знал, что тому надоела его работа, и он был рад «соскочить» на что-то другое. Но сам Валентин был ошеломлён и не знал, как ему на это реагировать. Задерживаться допоздна каждый вечер, как он это делал в последние три недели, не входило в его планы. Он не хотел всю жизнь превращать в работу. Семья и церковь имели для него большое значение. Да и перспектива делать вдвое больше за те же деньги совсем не походила на повышение и высокую оценку его работы. Что же это: «самое тёмное время перед восходом солнца» с перспективой будущего карьерного роста или желание руководителя выжать из него как ответственного работника как можно больше?Валентин знал, что обстоятельства не зависят от него, он привык делать всё, как для Господа, – и на работе, и в служении. Он был уверен, что Бог держит под контролем всё происходящее в его жизни, и выход обязательно найдётся. Правда, слушая руководителя, он пока ещё не понимал, какой. Поэтому он предпочёл просто слушать, полагая, что и Господь тоже слышит это, а вечером в молитвенной комнате он расскажет Ему о своих опасениях и мыслях.
«Ибо только Я знаю намерения, какие имею о вас, говорит Господь, намерения во благо, а не на зло, чтобы дать вам будущность и надежду»
(Иеремия 29:11)
Оставшуюся часть дня Валентин работал, стараясь не размышлять над вопросом, который крутился у него в голове: плюнуть на всё и написать заявление на увольнение по собственному желанию прямо сейчас или установить временной период, чтобы осмыслить ситуацию и принять решение? Как бы то ни было, ему не хотелось решать в одиночку. Он понимал, что с Богом он точно уже не один. Только Бог не навязывает нам решение, и Он вряд ли будет препятствовать, если мы его примем сами, не посоветовавшись с Ним.
«Вас постигло искушение не иное, как человеческое; и верен Бог, Который не попустит вам быть искушаемыми сверх сил, но при искушении даст и облегчение, так чтобы вы могли перенести»
(1 Коринфянам 10:13)
Поговорить с Небесным Отцом
Вечером в молитвенной комнате Валентин всё рассказал Богу. Как он работал за двоих, не желая подводить компанию. Как думал, что это временно, всего на три недели. Как был шокирован словами руководителя. Если работник хорошо трудится, – ему ведь можно поднять зарплату, повысить его, дать более ответственную работу, не так ли? А здесь выходит, что его обесценили, раз ему придётся делать больше за те же деньги? Значит, он был неправ, оставаясь допоздна? Значит, ему нужно было быть как все, работая не спеша от звонка до звонка, не более того? Но приемлем ли такой подход для него – христианина, свидетельствующего своим отношением к труду о Господе? Всё это он рассказал Богу как лучшему Другу и попросил Его совета, как поступить? После молитвы тревога прошла. Ответа пока не было, но Валентин твёрдо знал – выход есть, вопрос: какой? Он решил не торопить события. Кто знает, может он ещё не готов принять то, что Бог приготовил для него. Бог ведь знает, как Валентин любит Его.«Притом знаем, что любящим Бога, призванным по Его изволению, все содействует ко благу»
(Римлянам 8:28)
На следующее утро он пришёл на работу. Желания работать не было. Мысль о том, что ему поручили больше работы, давила: как он теперь справится с такой нагрузкой без ущерба для своего здоровья? И он просто стал делать работу, прогоняя от себя такие мысли. Он работал в привычном ритме. Он не пытался гнаться за скоростью в ущерб качеству. Просто решил, что сделает столько, сколько сможет. Уйти в этот день вовремя у него не получилось. Неожиданно навалились проблемы, которые надо было решать. Через полтора часа после завершения рабочего дня он выключил компьютер, отметив, что задерживается всё же не так сильно, как в те три недели отпуска коллеги.
Несколько лет назад один из друзей предложил ему освоить метод работы за клавиатурой с использованием всех 10 пальцев. Метод показался Валентину немного странным, все вокруг работали двумя или четырьмя пальцами. Но он всё же решил освоить его. Обучение проходило в игровой форме и даже забавляло его. В результате он научился, и мог бы быстрее печатать, если бы это потребовалось. В тот день Валентин вспомнил о подзабытом навыке. «Если мне всё равно не успеть, то почему бы не попробовать печатать десятью пальцами, а вдруг я действительно смогу всё делать намного быстрее?» – Подумал он. Поначалу пальцы неохотно слушались его, он часто делал ошибки, но со временем они наловчились и стали быстро вставать на нужные кнопки клавиатуры. Работа пошла быстрее. Но и в этот день пришлось задержаться.
В интересной компании
Валентин, проходя по опустевшему офису, обнаружил, что он не один. Как оказалось, раньше он просто этого не замечал, поздно заканчивали работу практически все ключевые руководители. Обычно он этого не видел. Да и они не замечали его среди множества сотрудников. Теперь же по вечерам, проходя мимо полуоткрытых кабинетов, невольно привлекая к себе внимание звуком шагов в тишине пустых коридоров, он желал им хорошего вечера, получая в ответ добрые слова. Со временем, а Валентин не смог относиться к клиентам равнодушно и снизить время обработки их пожеланий вдвое, чтобы уйти с работы вовремя, он познакомился с руководством компании, стал советоваться с ними по сложным вопросам и ускорять рассмотрение документов. Он уже мог зайти в кабинет к любому руководителю. Он почувствовал, что оказался в интересной компании людей, которые не могли просто уйти домой, как остальные, не закрыв неотложные вопросы. Он не боялся проявлять инициативу. А чего ему терять? Мысль о смене работы уже приходила ему, причём через несколько минут после того разговора с начальником. Через неделю после того момента Валентин твёрдо решил, что даст себе время понять и разобраться, как лучше поступить. Он записал дату в своем ежедневнике на смартфоне, поставив напоминание вернуться к этому вопросу в нужный день и ни днём раньше. Как телефон напомнит ему, что прошло полгода с того дня, как начальник озадачил его увеличенным объёмом работы, он произведёт анализ, к чему это привело, и если стало хуже, – то уйдёт из компании. Он любил работу и компанию, но мысленно уже был готов покинуть её.Валентин решил предпринять несколько подготовительных шагов, которые помогут ему вне зависимости от его решения. Во-первых, он решил жить по средствам: не брать кредиты и отдать все долги. Во-вторых, начать регулярно откладывать средства.
В-третьих, читать литературу по своей профессии, а также для развития тех умений, которые необходимы в наше время. В-четвёртых, больше общаться с умными и трудолюбивыми людьми, на которых он хотел быть похожим, в том числе – теми руководителями, кому он желал хорошего вечера. И в пятых, пожалуй, самое важное – быть как можно ближе к Господу, чтобы услышать голос Духа Святого и принять решение, соответствующее Божьей воле для его жизни.
«Приблизьтесь к Богу, и приблизится к вам…»Полгода пролетели незаметно. Валентин уже подзабыл о разговоре с начальником об увеличенном объеме работы. За эти полгода он стал человеком, готовым к продвижению. Где именно, уже не имело значения. Он стал больше времени проводить в молитвенной комнате, активнее участвовать в жизни поместной церкви. Проводить больше времени с детьми и друзьями, хотя, казалось бы, свободного времени у него стало меньше. Валентин стал смелее, быстрее, эрудированнее, заметно расширился и его круг знакомств. Напоминание на телефоне заставило его вспомнить – настало время принятия решения. Кстати, и этому он научился за последние полгода. Он был готов приступить к анализу и знал: любой выбор будет вести его вперёд, неважно, в этой компании или другой, а может в своём деле. Главное, он стал другим. Верная реакция на трудную ситуацию сделала его сильнее. Он был готов действовать.
(Иакова 4:8)
Как часто мы хотим продвижения: в работе, бизнесе, финансах, профессии. И вот вопрос: а стали ли мы тем самым человеком, кто не бежит от ответственности, а готов взять её на себя? Человеком, который решает проблемы, а не создаёт их другим. Человеком верным, которого хотят видеть рядом. Инициативным управителем, кому готовы дать те самые пять талантов из притчи Иисуса, и который знает, как их удвоить. И нужно ли погружаться в такие условия, как это произошло в жизни Валентина, чтобы начать меняться? Возможно, стоит уже прямо сейчас начать работать над собой. Что я могу сделать ещё, чему я могу научиться и у кого именно, чтобы эффективнее возделывать свой Эдемский сад и надёжнее защищать его? Давайте, братья, подумаем над этим сегодня.
Задать свой вопрос